Programa J1 para graduados en hotelería

Vuelve de EE.UU. como manager.No como becario.

Para profesionales de cocina, sala y recepción que quieren saltar de prácticas mal pagadas a un hotel internacional top.

30 minutos por videollamada · Sin compromiso · Atendemos en español e inglés

Graduada de hotelería trabajando como recepcionista en un hotel de EE.UU. tras su colocación con LOORUCocinero profesional con uniforme blanco en cocina industrial de hotel en EE.UU. tras su colocación con LOORU

Equipo con +10 años gestionando visados J1 y colocaciones en hoteles de lujo de Estados Unidos.

  • St. Regis logo
  • W Hotels Worldwide logo
  • The Ritz-Carlton logo
  • Swire Hotels logo
  • Cipriani logo

El techo invisible

La carrera en hotelería en Europa tiene un techo de cristal. Y tarda años en romperse.

Sales de FP, de la universidad o de una escuela de hostelería con un buen título, entras de prácticas en un hotel por menos 600 € al mes, muchas veces 0€, y si tienes suerte, en tres años eres recepcionista senior. En cinco, jefe de turno. En siete u ocho, asistente de dirección. Hay gente que no pasa de ahí nunca.

Tras cuatro o cinco años así, mucha gente acaba dejando la industria por pura frustración. Recepción, sala, cocina — perfiles buenos que se van a otros sectores porque no ven progresión. Años de FP o universidad, años de experiencia, y un cambio de carrera forzado por cómo funciona el sector aquí.

El problema no eres tú. Es que el sector en Europa promociona despacio y paga peor. Mientras tanto, los hoteles top de EE.UU. están buscando exactamente tu perfil — y pagan diez veces más por él.

El atajo

Un año en EE.UU. vale por cinco aquí.

Mismo trabajo. Mismo sector. Resultados que no se parecen.

España / Europa

Estados Unidos

  • Sueldo base

    0–600 € al mes

    Sueldo base

    18–22 $/hora (≈ 3.000 $/mes) + horas extra x1,5 + propinas

  • Alquiler

    40-50% de tu sueldo

    Alquiler

    25-35% de tu sueldo

  • A los 12 meses

    Sigues de prácticas o ayudante

    A los 12 meses

    Hoja de servicios en hotel internacional top

  • Al volver a Europa

    Empiezas la carrera desde abajo

    Al volver a Europa

    Entras como manager o asistente de dirección

  • Idioma

    El que ya tienes

    Idioma

    Inglés profesional real, no de academia

Las cifras de EE.UU. son sueldo base. A eso se suman propinas y horas extra pagadas a x1,5 (también los festivos), que suelen subir el cobro real bastante por encima.

El proceso

Cuatro pasos. Nosotros nos ocupamos de los cuatro.

Candidata enviando su CV desde el portátil para aplicar al programa LOORU

Aplicas

Mándanos tu CV y te respondemos en 48h

Una primera videollamada con nosotros para ver si encajas. Requisitos: graduado en turismo, hotelería o FP relacionada en los últimos 2 años (o menor de 30 con experiencia previa), inglés a nivel B2 (no hace falta título oficial, solo el nivel) y pasaporte en regla.

Escena de colocación profesional — placement LOORU en EE.UU.

Te colocamos

Te buscamos hotel en la Costa Este de EE.UU.

Según tu perfil, tu inglés y tus preferencias. Tú entrevistas, nosotros te preparamos. Hasta que firmas con un hotel, no avanzamos al siguiente paso.

CV sobre la mesa de la embajada de EE.UU. junto a la bandera americana durante el trámite del visado J1

Tramitamos el visado J1

DS-2019, SEVIS, embajada, training plan

Todo el papeleo lo hacemos nosotros. Tú solo te presentas a la entrevista en la embajada — y te entrenamos para eso también.

Joven profesional sonriente con móvil en la mano recién llegado a EE.UU. tras aterrizar con LOORU

Aterrizas con todo resuelto

Cuenta bancaria, alojamiento, soporte en EE.UU.

Te ayudamos a abrir cuenta bancaria americana antes de viajar, encontrar alojamiento en tu ciudad y entender el sistema fiscal de EE.UU. Seguimos disponibles todo el año.

Cocina, sala o recepción — vemos si encajas en una llamada de 30 minutos.

Una historia real · Perfil recepción

Lucie hizo este camino. Esto es lo que pasó.

“Pasé de 200 € al mes en España a vivir bien en Miami trabajando en un hotel de lujo. Y al volver, entré directamente como manager. La mejor decisión que he tomado.”

— Lucie, promoción LOORU 2024

Antes

200 € / mes

Prácticas en España

Durante

+ 3.000 $ / mes

Front Desk, hotel de lujo en Miami

Después

Manager

Al volver a Europa

Próximamente: caso real de perfil cocina. Si quieres conocer trayectorias parecidas a la tuya, pídelas en la reunión.

Juan Álvarez, fundador de LOORU

Quién hay detrás

Esto no lo monta una agencia. Lo monta quien ha estado al otro lado de la entrevista.

Juan Álvarez ha trabajado en EE.UU. más de 10 años en hoteles de lujo, haciéndose cargo del proceso de selección y del training de candidatos J1. Sabe exactamente qué buscan los hoteles, qué filtra RR.HH., y por qué unos perfiles entran y otros no.

LOORU existe porque la mayoría de agencias que gestionan estos programas tratan a los candidatos como un trámite. Ni los preparan para las entrevistas con criterio real, ni los acompañan al llegar, ni saben qué hotel les conviene a cada uno. Nosotros sí, porque hemos estado al otro lado.

Ver a Juan en LinkedIn

Hablamos cuando quieras. Sin compromiso.

El desglose

Por qué un año en EE.UU. con nosotros cuesta menos de lo que parece.

El visado J1 no se tramita como particular: necesitas un patrocinador autorizado por el Departamento de Estado de EE.UU. Nosotros somos tu puerta de entrada, y además te ahorramos meses de gestiones, errores caros y la mudanza internacional en solitario.

  • Visado J1 completo

    DS-2019, SEVIS, formularios, embajada

    Te ahorra

    3-6 meses de papeleo y ~800 € en errores típicos

  • Colocación en hotel top

    Acceso directo a RR.HH., no aplicación a ciegas. Puestos en cocina, F&B, sala, recepción, banquetes o eventos según tu perfil.

    Te ahorra

    Aplicar a 50 hoteles que no contestan

  • Preparación de entrevistas con mentores

    Profesionales que ya trabajaron en esos hoteles

    Te ahorra

    El 70% no pasa la primera ronda sin esto

  • Seguro médico cubierto todo el año

    Cobertura completa según requisitos J1

    Te ahorra

    1.500-2.500 € de contratación independiente

  • Cuenta bancaria americana antes de aterrizar

    Para que cobres tu primera nómina sin esperas

    Te ahorra

    3 semanas cobrando en cheque sin poder alquilar

  • Asesor inmobiliario local

    Búsqueda de habitación o piso compartido con criterio

    Te ahorra

    Caer en estafas a recién llegados (muy comunes)

  • Soporte en EE.UU. todo el año

    Estamos disponibles cuando algo falla

    Te ahorra

    La sensación de estar solo a 7.000 km

Precio

Dos formas de pagar. Mismo programa.

Pago único

3.900 €

IVA incluido · Un solo pago antes de viajar


Ahorras 200 € frente a la financiación

  • Visado J1 completo
  • Colocación en hotel
  • Preparación de entrevistas
  • Seguro médico anual
  • Cuenta bancaria americana
  • Asesoría de alojamiento
  • Soporte en EE.UU. todo el año
Recomendado

Financiación

300 €/mes

500 € reserva de plaza + 12 cuotas de 300 €/mes

Total: 4.100 € · Sin intereses · Sin aval


Cobras 18–22 $/hora de base (≈ 3.000 $/mes), más horas extra a x1,5, festivos y propinas. Pagas 300 €/mes de tu nómina de allí y te sobra de sobra para vivir.

Todo lo anterior, más:

  • Cuotas alineadas con tus quincenas en EE.UU.
  • Sin intereses ni recargos ocultos
  • Sin aval ni nómina previa

Honestidad antes de la reunión

A quién va este programa. Y a quién no.

Esto es para ti si…

  • Tienes entre 20 y 35 años
  • Tu perfil es cocina, F&B, sala o recepción — los puestos operativos que los hoteles top realmente piden
  • Te has graduado en hotelería, turismo o FP relacionada en los últimos 2 años (o tienes 5+ años de experiencia)
  • Hablas inglés a nivel funcional (nivel B2, pero el título no es necesario)
  • Estás dispuesto a vivir 12 meses fuera de tu entorno
  • Quieres acelerar tu carrera, no solo «viajar»

Esto no es para ti si…

  • Buscas un año sabático o turismo encubierto
  • Los turnos largos te echan para atrás incluso sabiendo que las horas extra se pagan a x1,5 y los festivos también — en EE.UU. trabajar más se nota directamente en la nómina
  • Tu inglés no llega a B2 y no quieres subirlo antes de viajar
  • Quieres garantía de quedarte en EE.UU. después (el J1 obliga a volver)

Si no estás seguro, dilo en la reunión. Preferimos perder un cliente que mandarte a un sitio donde no vas a estar bien.

Preguntas frecuentes

Las preguntas que casi todos hacen en la primera reunión.

El siguiente paso

Una reunión de 30 minutos. Cero compromiso.
Y sales sabiendo si esto es para ti.

En la reunión vemos tu perfil — sea cocina, sala, recepción o cualquier puesto operativo —, tu inglés, tus opciones y te contamos los hoteles donde podrías encajar. Si no lo ves claro, no pasa nada — al menos te vas con información real sobre el sector en EE.UU.

Atendemos en español e inglés · 30 minutos por videollamada · Sin tarjeta, sin formularios largos